Наш Блог
Искусство нахождения талантов: лучшие практики поиска сотрудников для вашего бизнеса
Поиск квалифицированных и талантливых сотрудников является одним из наиболее важных задач для любого бизнеса. Но как найти этих редких жемчужин, чтобы убедить их присоединиться к вашей команде?
Открытые вакансии vs. скрытый рынок труда: где искать лучших кандидатов?
Какой из этих подходов более эффективен? Ответ на этот вопрос зависит от многих факторов, таких как отрасль, должность и местоположение компании
Поиск сотрудников на удаленную работу: как найти и оценить кандидатов в условиях дистанционной работы
Пандемия COVID-19 привела к тому, что все больше компаний переходят на удаленную работу. В результате, поиск сотрудников для удаленной работы стал более актуальным
Как использовать социальные медиа для поиска и привлечения кандидатов
В настоящее время социальные медиа стали неотъемлемой частью рекрутинга. Они позволяют работодателям и рекрутерам быстро находить подходящих кандидатов, а также значительно сэкономить время и снизить затраты на поиск персонала
Как привлечь молодых специалистов: стратегии поиска и найма молодых талантов
Привлечение молодых специалистов – это одна из ключевых задач, стоящих перед работодателями. Молодые люди обладают свежими идеями, энергией и готовы принимать вызовы
Эффективный процесс интервьюирования: как задавать правильные вопросы и выбирать лучших кандидатов
Процесс интервьюирования играет ключевую роль в успешном подборе кандидатов и формировании сильной команды
Made on
Tilda